
Contar con unos elementos de compliance que regulen su forma de trabajar y que transmitan a sus clientes que están esos elementos de regulación interna que aseguran un compromiso con la ley y con unos valores, puede ayudar a los administradores de fincas a generar muchísima confianza.

Debe acreditarse la identidad del oferente, el contenido de la oferta, la fecha, así como su remisión y recepción, siendo confidencial el contenido de la oferta vinculante, lógicamente, salvo dispensa expresa de ambas partes.

Aunque el objetivo declarado del legislador es reducir la sobrecarga de los tribunales, en la práctica genera más complicaciones que soluciones en los procesos monitorios para la reclamación de cuotas impagadas.

La ausencia de una cultura de mediación no se sustituye por una cultura de la imposición. Quien desde el año 2012 ha querido acudir a la mediación para evitar la vía judicial así lo ha hecho. No se puede responsabilizar al ciudadano de que esta ley no haya surtido el efecto esperado. Algo mal vuelve…

Descubre en esta video postal navideña cómo los administradores de fincas colegiados hemos estado acompañando a las comunidades de propietarios con una imagen profesional que se ha consolidado en los últimos 10 años.

Este 2025 se ha cumplido una década desde la creación de la marca profesional que dotó al colectivo de una identidad sólida, coherente y reconocible: la “casita”.

Me gustaría que todas aquellas personas con las que he trabajado me recordaran como alguien que siempre ha creído en ellos y que ha intentado aportar lo mejor que tenía, tanto en lo profesional como en lo personal.

La herramienta que permite controlar la facturación en tiempo real será obligatoria para las empresas sujetas al Impuesto sobre Sociedades a partir del 1 de enero de 2027. Y desde el 1 de julio de 2027 para autónomos y pequeñas empresas.

Se podrían ampliar las excepciones al requisito de celebrar un MASC para interponer una demanda. Esto afectaría a los juicios por cuotas impagadas, entre otros asuntos relevantes para el trabajo de los administradores y administradoras de fincas colegiados.

Una de las consultas más frecuentes a los laboralistas de los administradores de fincas es cuando hay un cambio de empresa de limpieza o de conserjería: ¿se debe mantener al personal anterior?